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公司在新區(qū)工會(huì)的關(guān)心幫助下，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《江蘇省實(shí)施“中華人民共和國(guó)工會(huì)法”辦法》的規(guī)定，經(jīng)公司職工提名產(chǎn)生工會(huì)候選人4名，于 2008年3月14日召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，選舉采用無記名投票方式，采取差額選舉的辦法，選舉產(chǎn)生工會(huì)委員3名。由黃斌當(dāng)選為工會(huì)主席、費(fèi)秋霞當(dāng)選為經(jīng)費(fèi)審查委員、王莉艷當(dāng)選為女工委員，并將選舉結(jié)果報(bào)送新區(qū)工會(huì)審批。新區(qū)工會(huì)已于2008年3月18日批準(zhǔn)了我公司成立工會(huì)的報(bào)告。

工會(huì)組織作為一個(gè)群眾性組織，能更好的調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)動(dòng)和組織員工開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，引導(dǎo)員工鉆研本職業(yè)務(wù)，提高崗位技能，掌握更多新知識(shí)、新技術(shù)的需要。積極動(dòng)員、廣泛發(fā)動(dòng)員工開展多形式、多層次、多內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議等活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)的職能，更好地為員工服務(wù)，因此，把員工利益和公司利益緊密結(jié)合在一起。依靠工會(huì)維護(hù)員工權(quán)益，關(guān)心員工生活，健全激勵(lì)員工機(jī)制，為員工代言和維權(quán)，對(duì)員工加強(qiáng)危機(jī)感的教育，真正做到創(chuàng)建員工發(fā)揮作用的平臺(tái)，真正成為名符其實(shí)的《職工之家》。